Die Brücke zwischen hochqualifizierten und engagierten Pflegeexperten aus Brasilien und deutschen Gesundheitseinrichtungen zu sein, dass ist unsere Berufung. Außerdem sind wir uns darüber hinaus bewusst, dass die Suche nach erstklassigem Pflegepersonal eine anspruchsvolle Aufgabe darstellen kann. Deshalb stehen wir Ihnen zur Seite, um diesen Prozess so einfach und effizient wie möglich zu gestalten. Gleichzeitig erkennen wir den Wert Ihrer Zeit und möchten Sie dabei unterstützen, Pflegekräfte oder auch OTA schnell und unkompliziert zu finden.
FREVO
Tanzstil aus dem Nordosten Brasiliens
Eine Bruecke zwischen zwei Kulturen
ÜBER UNS
PÃO DE AÇÚCAR
RJ-RIO DE JANEIRO, BRASILIEN
MISSION / VISION
MISSION
Unsere Mission ist es, als vertrauenswürdiger Personalvermittler von brasilianischen Pflegefachkräften einen entscheidenden Beitrag zur Bereicherung des deutschen Gesundheitswesens zu leisten.
Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die individuellen Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Unser Ziel ist es, Pflegeexperten zu vermitteln, die nicht nur hochqualifiziert sind, sondern auch perfekt zu den Einrichtungen unserer Kunden passen.
Wir führen unsere Rekrutierung auf transparente und ethische Weise durch, um sicherzustellen, dass sowohl unsere Kunden als auch die Pflegekräfte/OTA fair und respektvoll behandelt werden. Wir verfolgen einen Ansatz der fairen Anwerbung, der die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt.
Unsere Mission besteht darin, hochqualifizierte und zuverlässige Pflegefachkräfte zu vermitteln, die die höchsten Standards in der Gesundheitsversorgung gewährleisten. Wir setzen auf Qualität, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und zu festigen.
Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Branchenwissens, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und auf sich ändernde Bedürfnisse und Vorschriften in der Gesundheitsbranche reagieren zu können. Unsere Expertise ermöglicht es uns, unseren Kunden fundierte Beratung und Unterstützung anzubieten.
Unsere Mission ist es, den Pflegearbeitsmarkt zu verbessern und eine Brücke zwischen deutschen Gesundheitseinrichtungen und hochqualifizierten brasilianischen Pflegefachkräften zu schlagen. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch unsere Kundenorientierung, ethische Grundsätze, Qualitätsorientierung und unser Branchenwissen einen positiven Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Deutschland leisten können.
VISION
Unsere Vision ist es, die herausragende Wahl als Personalvermittler von brasilianischen Pflegefachkräften in Deutschland zu sein, indem wir uns konsequent auf unübertroffene Kundenorientierung und faire Anwerbung fokussieren. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir durch unser Engagement für die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden einen positiven Wandel im Gesundheitswesen bewirken können.
Darüber hinaus, unsere Kundenpartnerschaften zu stärken und auszubauen, indem wir ihnen Pflegeexperten vermitteln, die nicht nur hochqualifiziert sind, sondern auch perfekt zu ihren Einrichtungen passen. Wir verpflichten uns dazu, den Rekrutierungsprozess fair, transparent und ethisch zu gestalten, um sicherzustellen, dass sowohl unsere Kunden als auch die Pflegekräfte/OTA aus gleichermaßen profitieren.
Unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Pflegebranche treibt uns an, stets die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Individualität und Kundenbetreuung zu erreichen. Wir sind bestrebt, unseren Kunden einen unschätzbaren Mehrwert zu bieten, indem wir ihnen helfen, qualifizierte Pflegekräfte/OTA auf eine einfache und verlässliche Weise zu finden.
In unserer Vision sehen wir uns als vertrauenswürdigen Partner, der das Gesundheitswesen in Deutschland bereichert, indem wir exzellente Dienstleistungen anbieten und gleichzeitig die Prinzipien der fairen Anwerbung hochhalten. Wir sind fest entschlossen, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die besten Pflegefachkräfte/OTA zu finden und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Menschen zu haben, die in Deutschland eine berufliche Chance suchen.
UNSERE
BERUFUNG
UNSER
ZIEL
BRÜCKENBAUER
Markus und Arnold, die beiden leitenden Köpfe des Unternehmens und Brüder, bringen eine Vielfalt an Erfahrungen und kulturellen Wurzeln mit. Mit deutschen und brasilianischen Wurzeln und der Muttersprache Deutsch sowie fließendem Portugiesisch in ihrem Repertoire, sind sie perfekt positioniert, um die Verbindung zwischen Brasilien und Deutschland zu schaffen um den Pflegekräften/OTA hier, eine NOVA VIDA zu ermöglichen.
Aber die Verbindung zu Brasilien geht weit über die Sprache hinaus. Schon seit Kindertagen verbrachten sie ihre jährlichen Sommerferien in Brasilien und tauchten in die brasilianische Kultur ein. Dies ermöglichte es ihnen, nicht nur die Sprache zu meistern, sondern auch die subtilen Nuancen, Einstellungen, Normen und Werte der brasilianischen Menschen zu verstehen.
Sie verfügen über ein breites Netzwerk von Beziehungen in Brasilien, das auf Vertrauen, Respekt und bilaterale Vereinbarungen basiert. Dieses Netzwerk ermöglicht es ihnen, die besten Pflegefachkräfte zu rekrutieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass ihre Partnerschaften auf festem Boden stehen.
Sie verstehen die Bedürfnisse und Erwartungen sowohl unserer brasilianischen Pflegekräfte/OTA als auch unserer deutschen Kunden. Beide setzen sich deshalb leidenschaftlich für die Mission des Unternehmens ein, eine Brücke zwischen den beiden Kulturen zu schlagen und gleichzeitig ethische Grundsätze, Qualität und Kundenorientierung zu gewährleisten.
"Man muss nicht nur die Sprache, sondern auch die Herzen und Seelen beider Nationen verstehen um erfolgreichen auf diesem Gebiet zu sein."
Wir freuen uns darauf, Ihnen mit unserem einzigartigen interkulturellen Team hochqualifiziertes Pflegepersonal zu vermitteln und gleichzeitig die Werte von Respekt, Vielfalt und Exzellenz zu fördern.
DREI BRÜCKEN
Viele Wege führen nach Rom, aber mit unseren drei besonderen Dienstleistungspaketen gestalten wir den Weg zu qualifizierten Pflegekräften/OTA aus Brasilien für Sie besonders effizient. Als erfahrene Personalvermittler haben wir nicht nur den Schlüssel zu talentierten Pflegefachkräften, sondern auch die Expertise, um Ihren Bedarf schnell und zielsicher zu decken.
Darüber hinaus bieten wir Pflegeeinrichtungen eine exklusive und weitere Möglichkeit an, die Zusammenarbeit zu vertiefen. Sprechen Sie uns auf das Kooperationsmodell COP an und profitieren Sie von diesen Leistungen.
CLASSIC
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KONVENTIONELL
COMFORT
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BEHAGLICH
MODUL
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INDIVIDUELL
CLASSIC
Die konventionelle Vorgehensweise das Anerkennungsverfahren einer brasilianischen Pflegekraft/OTA zu durchlaufen und gleichzeitig alle Rahmenbedingungen für eine Arbeitsaufnahme zu gewährleisten. Darüber hinaus findet das Erlernen der deutschen Sprache zum Teil in Brasilien und zum Teil in Deutschland statt.
COMFORT
Im Gegenzug zum CLASSIC, findet die Integration und Sprachausbildung vollständig in Deutschland statt. Damit konfrontieren wir die Pflegefachkraft/OTA mit den alltäglichen Aufgaben die Deutschland zu bieten hat. Behördengänge, Einkäufe und unsere extra dafür geschaffenen "Missionen" tragen dazu bei, neben der Sprache, die Selbstständigkeit und interkulturelle Kompetenz weiterzuentwickeln.
MODUL
Sie benötigen nicht die komplette Dienstleistung, sondern nur einzelne Bausteine davon? Kein Problem! Bauen Sie aus verschiedenen Modulen, die auf, welche zu Ihren Bedürfnissen am besten passen.
In jedem Bundesland gibt es unterschiedliche Regelungen für die Berufsanerkennung. Es ist von großem Vorteil, wenn Sie die möglichen Herausforderungen in diesem Prozess kennen und bewältigen können. Wir verfügen über ausgezeichnete Verbindungen zu den zuständigen Stellen und können dort persönlich intervenieren, falls es zu Verzögerungen im Prüfverfahren kommt.
VERFAHREN & BÜROKRATIE
DOKUMENTE
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Zu Beginn erfolgt die Übersetzung und Beglaubigung von Zeugnissen, Stundenplänen und Studienordnungen der ausländischen Pflegekräfte/OTA. Hierbei arbeiten wir mit einem festen Team von versierten Übersetzern zusammen, die mit den Nuancen vertraut sind. Auf Grundlage dieser Dokumente bewerten die Prüfungsbehörden für medizinische Berufe, inwiefern die Ausbildung und Erfahrung der Fachkräfte den deutschen Anforderungen an die Berufsanerkennung entsprechen. Ein sogenannter Feststellungsbescheid, auch als 'Defizitbescheid' bekannt, bestätigt, ob die Ausbildung vollständig anerkannt wird oder welche Anpassungsmaßnahmen erforderlich sind. Die Ausstellung dieses Bescheids kann zwischen wenigen Wochen und bis zu vier Monaten dauern.
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DEFIZITAUSGLEICH
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Nach Ankunft und kurze Schnupperwoche wird die Ausgleichsmaßnahme gestartet um die ermittelten Defizite auszugleichen. Innerhalb dieser Maßnahme besteht die Möglichkeit als Pflegehelfer tätig zu sein.
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BESCHLEUNIGTE VERFAHREN
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Dank diesem Verfahren ist es dem Personaldienstleister oder dem zukünftigen Arbeitgeber möglich, die Termine zur Einreichung der Visumsanträge bei der deutschen Botschaft oder dem Konsulat im Heimatland der Fachkräfte zu koordinieren. Die Bearbeitungsdauer für die Visaerteilung durch die deutschen Botschaften beträgt in der Regel zwei bis drei Wochen.
02
EINREISE
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Daraufhin erfolgt die Buchung des Fluges, und der Tag der Abreise rückt näher. Bei der Ankunft in Deutschland werden die ausländischen Pflegekräfte/OTA natürlich persönlich von unserem Team empfangen und zu den bereits vorbereiteten Unterkünften begleitet.
03
ANKUNFT
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Es ist von großer Bedeutung, die Neuankömmlinge in den ersten Schritten in ihrer neuen Heimat zu unterstützen. Dazu gehört der Besuch beim Einwohnermeldeamt, um eine Steuer-ID und Sozialversicherungsnummer zu beantragen, die Eröffnung eines Bankkontos und der Abschluss eines geeigneten Mobilfunkvertrags. Darüber hinaus benötigen die Pflegekräfte/OTA eine erste Orientierung in der neuen Stadt. Auf diese Weise legen wir den Grundstein für ein erfolgreiches Eingliederungsprogramm beim zukünftigen Arbeitgeber.
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FAQ
ZEITSTRAHL
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SUPPORT
&
FAMILIENNACHZUG
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ANPASSUNGS
MASSNAHME
KURSBEGINN
1 - 11
SPRACHKURS
KICK-OFF
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EINREISE
1 - 3
AUSWAHL
IMPRESSIONEN
ABFLUG
Der Weg zur Pflege in Deutschland beginnt oft mit einer Reise, die die Vielfalt Brasiliens widerspiegelt. Abhängig vom Wohnort der Pflegekraft/OTA ist in der Regel mindestens ein Umstieg erforderlich, um den Direktflug nach Deutschland zu erreichen. Inmitten der beeindruckenden 8,5 Millionen Quadratkilometer großen Fläche Brasiliens entfaltet sich eine Reise, die von unterschiedlichen Landschaften, Kulturen und Lebensweisen geprägt ist. Diese Diversität spiegelt sich nicht nur in der geografischen Ausdehnung des Landes wider, sondern auch in der Vielfalt der Menschen, die sich auf den Weg machen, um ihre Pflegeexpertise nach Deutschland zu bringen. Ein bunter Startpunkt für eine gemeinsame Reise im Dienste der Gesundheit und Pflege.
EINREISE
Die deutsche Bürokratie nimmt bereits bei der Einreise ihren Anfang, und es sind oft die Details, die darüber entscheiden, ob der Weg nach Deutschland erfolgreich gemeistert wird. Wir wissen, dass der Einreiseprozess für Pflegekräfte/OTA aus dem Ausland eine komplexe Herausforderung darstellen kann. Deshalb stehen wir Ihnen von Anfang an zur Seite, um sicherzustellen, dass kein Detail übersehen wird. Unsere Experten begleiten Sie durch den bürokratischen Dschungel und sorgen dafür, dass Ihre Einreise reibungslos verläuft. Verlassen Sie sich auf unser erfahrenes Team, das mit Ihnen zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Schritte korrekt durchgeführt werden. Gemeinsam gestalten wir den Weg für eine erfolgreiche und stressfreie Ankunft in Deutschland.
ANKUNFT
Nach einem 12-stündigen Flug steht Wohlbefinden an erster Stelle. Bei Ihrer Ankunft möchten wir sicherstellen, dass Sie sich nicht nur herzlich willkommen fühlen, sondern auch die Gelegenheit haben, sich zu erholen und zu stärken. Wir beginnen ihre Reise in Deutschland mit einer herzlichen Bewirtung in einem klassisch deutschen Restaurant. Hier können Sie nicht nur die köstliche Vielfalt der deutschen Küche genießen, sondern auch die angenehme Atmosphäre nutzen, um sich nach dem langen Flug etwas zu entspannen. Guten Appetit und willkommen in Deutschland – wir kümmern uns darum, dass ihr Start so angenehm wie möglich ist!
OB IN DER SPRACHSCHULE...
BEI DER WIEDERHOLUNG...
ODER GEMEINSAM
DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE
